HRD & Ga Staff (Pik, Jakarta Utara)
Bergabunglah dengan tim HRD & GA di Urip Sejati Sources, perusahaan yang bergerak di industri sumber daya manusia dan konsultasi HR di Jakarta Utara. Sebagai HRD & GA Staff, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mendukung operasional perusahaan, mulai dari administrasi umum hingga manajemen sumber daya manusia. Setiap hari Anda akan membantu dalam berbagai tugas, mulai dari pendataan kehadiran karyawan hingga pengelolaan dokumen administratif. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang, dengan peluang untuk belajar dan tumbuh bersama tim profesional kami.
Urip Sejati Sources telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kualitas dan integritas. Dengan bergabung, Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk terus berkembang dan memberikan layanan terbaik kepada klien kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat untuk bekerja keras, kreatif, dan berdedikasi untuk memberikan kontribusi terbaik di bidang HR dan GA.
Di Urip Sejati Sources, Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak dan sistem untuk mendukung tugas-tugas Anda, termasuk HRIS (Human Resource Information System) untuk manajemen data karyawan, serta sistem ERP untuk pengelolaan operasional perusahaan. Dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR atau GA, Anda akan siap untuk menghadapi tantangan dan peluang yang menarik di perusahaan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola administrasi umum perusahaan, termasuk pendataan kehadiran karyawan, pengelolaan dokumen administratif, dan koordinasi dengan berbagai departemen.
- Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru, termasuk pengelolaan dokumen dan komunikasi dengan calon karyawan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengelola proses penggajian dan manajemen benefit karyawan.
- Mengelola inventaris dan fasilitas kantor, termasuk pemeliharaan dan perawatan peralatan kantor.
- Mengkoordinasikan acara dan kegiatan perusahaan, termasuk pengelolaan vendor dan logistik.
- Mengelola komunikasi internal dan eksternal perusahaan, termasuk pengelolaan media sosial perusahaan dan komunikasi dengan klien.
- Mendukung proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
- Mengelola sistem HRIS dan ERP untuk memastikan data dan proses operasional berjalan dengan baik.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR atau GA, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan konsultasi HR.
- Kemampuan berbahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak HRIS dan ERP, seperti SAP, Oracle, atau sistem serupa.
- Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan komunikasi dan kerjasama tim yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau GA adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang